360 Sprint Digital Assessment
| Introduction | Il est fondamental de prendre en compte le contexte turbulent et mouvant de l’économie digitale où la pression du temps est critique et permanente. Il intègre un univers où les processus de décision s’accélèrent et le délai de mise en œuvre devient un différenciateur sensible. Elle implique d’associer à un même instant l’ensemble des expertises de l’entreprise pour prendre la bonne décision stratégique et en garantir la mise en oeuvre opérationnelle. |
Ambition
Etre en mesure de disposer d’une vision 360 de l’entreprise pour être à même de définir une stratégie opérationnelle court terme en respectant certains partis pris :
- Une vision pluridisciplinaire à un même instant : SI, Data, Communication, Intelligence Collective, Excellence opérationnelle
- Un état d’esprit et des outils Design Thinking
- Une volonté farouche de présenter des solutions audacieuses, réalistes et opérationnelles
Descriptif
Programme
PRÉPARATION DU SPRINT: QUESTIONNEMENT CLIENT
JOUR 1 : VERS UN ENRICHISSEMENT DU QUESTIONNEMENT
JOUR 2 : LA VISION 360°
JOUR 3 : LES LEVIERS DE LA TRANSFORMATION
JOUR 4 : TRANSFORMER LA FAÇON DONT ON DOIT SE TRANSFORMER
JOUR 5 : PRÉSENTER NOS RECOMMANDATIONS GLOBALES
Pour quels profils ?
Les collaborateurs impliqués dans des initiatives numériques/d’innovation (Conseil en innovation, équipe de projet d’innovation, équipe de Lab,…..) en particulier quand ils viennent d’être mis en place..
Les CXO/managers qui cherchent à :
- innover/à diriger de nouvelles équipes
- changer l’état d’esprit
- acculturer au digital des équipes pluridisciplinaires (diversité dans les points de vue, expertise, compétences, ouverture d’esprit)
Catalogue :